用戶(hù)和AI伴侶軟件聊“黃色內(nèi)容”，軟件的開(kāi)發(fā)者及運(yùn)營(yíng)者因此分別獲刑。近日，該起AI“涉黃”案引發(fā)廣大網(wǎng)友的關(guān)注。去年9月，該案中兩名被告人因犯制作淫穢物品牟利罪分別被判處有期徒刑四年和一年六個(gè)月。揚(yáng)子晚報(bào)記者了解到，兩名被告人均不服一審判決提出上訴，該案二審于1月14日下午在上海市第一中級(jí)人民法院開(kāi)庭，揚(yáng)子晚報(bào)記者來(lái)到現(xiàn)場(chǎng)，直擊此次庭審。 據(jù)了解，一審過(guò)程中，被告人劉某某的辯護(hù)律師為其作無(wú)罪辯護(hù)，認(rèn)為劉某某主觀上不能認(rèn)定為故意，編寫(xiě)、修改系統(tǒng)提示詞并不是為了傳播淫穢物品，且與輸出淫穢內(nèi)容之間沒(méi)

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文詠珊這組大片直接封神！酒紅亮面皮衣裹著微卷冷棕色長(zhǎng)發(fā)，潮酷御姐氣場(chǎng)炸裂，但最絕的還是那副玳瑁色波士頓圓框夸克AI眼鏡S1——溫潤(rùn)玳瑁紋理在光影顯得格外靈動(dòng)，復(fù)古圓框顯得面部線(xiàn)條更為流暢，讓利落皮衣瞬間注入知性呼吸感，街拍懟臉拍是氛圍感天花板，全身照自帶電影柔光濾鏡。本以為只是凹造型的小心機(jī)，查了才知道：這副眼鏡是真·科技照進(jìn)現(xiàn)實(shí)！第一人稱(chēng)1200萬(wàn)像素超廣角鏡頭，可以快速抓拍，靈感瞬間存住，不用掏手機(jī)就能把大片拍到手；AI問(wèn)答精準(zhǔn)識(shí)別，博物館里走到哪兒科普到哪兒，外文菜單、展品信息秒變中文，

當(dāng)AI長(zhǎng)出嗓音：OpenAI音頻模型或許率先損害誰(shuí)的聲音？ Part.01概念本質(zhì)｜將語(yǔ)音模型比作聲帶移植手以往我們給AI配備的是電子喉，說(shuō)話(huà)的時(shí)候字正腔圓但缺少呼吸感，新一代音頻模型好像做了一次聲帶移植，讓機(jī)器可以學(xué)會(huì)換氣、哽咽，甚至偷笑，技術(shù)核心就這么一句話(huà)，運(yùn)用統(tǒng)一Transformer把聲波和文字壓進(jìn)同一個(gè)向量空間，讓模型一邊聽(tīng)一邊思索，而不是“先轉(zhuǎn)換成文字再返回聲音。 Part.02實(shí)際用途｜三個(gè)“無(wú)屏場(chǎng)景”正在排隊(duì)上線(xiàn)兒科夜班查房：醫(yī)生戴著OpenAI眼鏡去查房，一邊查看病歷一邊用

最近，一堂高中語(yǔ)文課的視頻引發(fā)熱議。視頻源于深圳語(yǔ)文老師@教語(yǔ)文的萱萱萱ww的一次特別作文題征集：“如果用一個(gè)字證明你不是AI，你會(huì)選哪個(gè)？” 她收到了54份高中生的答案，既出人意料，又直擊人心。有學(xué)生選“媽”——因?yàn)闄C(jī)器人沒(méi)有媽媽?zhuān)挥袑W(xué)生選“急”——AI不懂人在醫(yī)院等報(bào)告時(shí)那種坐立不安；也有學(xué)生選“慢”或“鈍”，強(qiáng)調(diào)人類(lèi)愿意為一朵云、一束光停下腳步，哪怕效率低一點(diǎn)。 還有同學(xué)選了“恨”——這個(gè)復(fù)雜、激烈，甚至帶著痛感的情感，恰恰是AI無(wú)法真正擁有的。此外，“悔”“憾”“痛”“我”“情”等字也

[#理性看待熱門(mén)股風(fēng)險(xiǎn)提示公告#]近日，多只#商業(yè)航天#、AI等熱門(mén)概念股在異動(dòng)公告中提示投資風(fēng)險(xiǎn)，但市場(chǎng)熱度依舊不減，意味著部分投資者對(duì)熱門(mén)股的風(fēng)險(xiǎn)提示公告重視程度并不夠。然而，熱門(mén)股的風(fēng)險(xiǎn)提示多數(shù)值得投資者認(rèn)真對(duì)待，尤其涉及大股東減持的熱門(mén)股，短期投資風(fēng)險(xiǎn)或許已經(jīng)較高。#a股# 熱門(mén)股之所以備受追捧，很大程度上源于其背后所承載的熱門(mén)概念和市場(chǎng)預(yù)期。這些概念不僅吸引了大量資金和投資者的眼球，同時(shí)也推動(dòng)相關(guān)上市公司股價(jià)短期內(nèi)不斷走高。 {jz:field.toptypename/} 熱門(mén)股的市

過(guò)去一年，AI領(lǐng)域的喧囂逐漸褪去，一場(chǎng)更徹底的變革正在悄然發(fā)生——代理型AI（Agentic AI）從“輔助工具”進(jìn)化為能理解目標(biāo)、拆解任務(wù)、自主執(zhí)行的“數(shù)字員工”，開(kāi)始接管完整工作流。而招聘，正是最早被這股浪潮重構(gòu)的領(lǐng)域之一。 傳統(tǒng)招聘的三大痛點(diǎn)，長(zhǎng)期困擾著HR群體：初篩效率低下，大量人力消耗在重復(fù)勞動(dòng)中；面試依賴(lài)主觀判斷，最終決策難逃“憑感覺(jué)”的桎梏；候選人體驗(yàn)割裂，反而損傷雇主品牌。在工具型AI時(shí)代，這些問(wèn)題僅能得到緩解；而Agentic AI的出現(xiàn)，讓系統(tǒng)性解決這些痛點(diǎn)成為可能。 一、

{jz:field.toptypename/} （財(cái)見(jiàn)2026年1月14日訊）保誠(chéng)保險(xiǎn)有限公司（保誠(chéng)）最近委托復(fù)旦大學(xué)國(guó)際金融學(xué)院于中國(guó)重點(diǎn)城市進(jìn)行“保誠(chéng)子女生涯規(guī)劃調(diào)查”，結(jié)果顯示隨著AI浪潮席卷各行各業(yè)，包括香港特別行政區(qū)在內(nèi)的中國(guó)家長(zhǎng)對(duì)子女生涯發(fā)展準(zhǔn)備不足，尤其在教育及長(zhǎng)遠(yuǎn)財(cái)務(wù)規(guī)劃方面存在顯著缺口。中國(guó)家長(zhǎng)對(duì)子女的職場(chǎng)前景愈加憂(yōu)慮。超過(guò)三分之二（68.4%）受訪(fǎng)父母認(rèn)為將更加難以預(yù)測(cè)和規(guī)劃職業(yè)路徑，逾六成（62.5%）則擔(dān)心AI將取代入門(mén)級(jí)職位，令畢業(yè)生求職難度顯著增加。盡管近八成（79

AIPress.com.cn報(bào)道 三星電子正計(jì)劃在即將發(fā)布的GalaxyS26系列中，引入一項(xiàng)以人工智能為核心的顯示隱私系統(tǒng)，使AI首次直接參與屏幕可視策略的實(shí)時(shí)決策。該“隱私顯示（PrivacyDisplay）”功能預(yù)計(jì)將覆蓋標(biāo)準(zhǔn)版、Plus版及Ultra版機(jī)型。 與傳統(tǒng)防窺方案依賴(lài)用戶(hù)手動(dòng)開(kāi)啟不同，GalaxyS26的隱私顯示強(qiáng)調(diào)由AI進(jìn)行情境判斷并自動(dòng)觸發(fā)。系統(tǒng)可基于正在運(yùn)行的應(yīng)用類(lèi)型、交互行為及使用場(chǎng)景，判斷當(dāng)前屏幕內(nèi)容的敏感程度，并即時(shí)調(diào)整顯示策略。 {jz:field.toptyp

IT之家1月14日消息，隨著AI智能眼鏡需求升溫，Meta與依視路陸遜梯卡正評(píng)估擴(kuò)大產(chǎn)能的可能性。當(dāng)?shù)貢r(shí)間1月13日，彭博社披露，Meta已提出在2026年將智能眼鏡年產(chǎn)能提升至2000萬(wàn)副，甚至進(jìn)一步上調(diào)的設(shè)想。 報(bào)道提到，Meta正在加碼智能眼鏡業(yè)務(wù)，并將公司整體戰(zhàn)略進(jìn)一步向AI集中。與此同時(shí)，Meta開(kāi)始縮減其他硬件項(xiàng)目。該公司本周已啟動(dòng)RealityLabs部門(mén)裁員，裁減比例約為10%。據(jù)IT之家了解，該部門(mén)目前員工規(guī)模約15000人。 {jz:field.toptypename/}